人才招聘_三亚九香溪旅游度假区

董事长助理 [2021/3/20 11:45:56]
工作地点：	海南.三亚
工资待遇：	面议
招聘人数：	1人
性别要求：	不限
年龄要求：	24岁以上
条件要求：	1、本科以上学历，企业管理、行政管理及相关专业，有一定写作水平； 2、有相关工作经验，熟悉相关的法律常识及政策。 3、有较强理解、沟通、协调能力，性格开朗。
职位描述：	1.协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系； 2.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护； 3.负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件； 4.负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度； 5.负责安排董事长各项会议，负责会议内容的记录与整理； 6.协助董事长调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议，供董事长决策； 7.负责董事长的日程安排。

总经理 [2021/3/20 11:45:21]
工作地点：	海南.三亚
工资待遇：	面议
招聘人数：	1人
性别要求：	不限
年龄要求：	24岁以上
条件要求：	1、2年以上工作经验，有相关行业经验者优先； 2、有一定的市场洞察力和分析能力，较强的逻辑感； 3、有较强的口头和文字表达能力； 4、富有进取心和激情，具有钻研精神，抗压力强； 5、富团队合作精神，组织协调能力强。
职位描述：	1、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。 2、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。 3、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。 4、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。 5、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。 6、负责公司组织结构的调整。 7、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。

人力资源部部长 [2021/3/20 11:42:24]
工作地点：	海南.三亚
工资待遇：	面议
招聘人数：	1人
性别要求：	不限
年龄要求：	24岁以上
条件要求：	1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，女性优先； 2、有相关工作经验，熟悉相关的法律法规及政策，能解决投诉问题； 3、具有战略、策略化思维，有能力建立整合不同的工作团队； 4、具有解决复杂问题的能力； 5、很强的计划性和实施执行的能力； 6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
职位描述：	1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置； 2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案； 3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩； 4、安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析； 5、与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向及协助解决疑难棘手问题； 6、制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈； 7、处理专项工作及审查下属的专项工作执行程度。

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